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智訊頭條丨職工選擇彈性提前退休操作要點(diǎn);中秋、國慶假期加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);廣東失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至 1%;小米公布應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃

來源: 作者:深圳中智-信息 時(shí)間:2024年09月16日 訪問量:

  
一、全國政策資訊
  
  
01、中秋、國慶節(jié)假期加班是2倍還是3倍工資?只安排調(diào)休行不行?
  
有關(guān)節(jié)假日安排員工加班的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),其實(shí)有非常明確的規(guī)定:
   
《對<工資支付暫行規(guī)定>有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》(勞部發(fā)〔1995〕226號(hào))第二條第1項(xiàng)規(guī)定: 安排在法定休假日工作的,應(yīng)另外支付給勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)或日工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
  
《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函》(勞部發(fā)〔1997〕271號(hào))第四條規(guī)定:法定休假日安排勞動(dòng)者加班工作的,應(yīng)另外支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,一般不安排補(bǔ)休。
  
依據(jù)國務(wù)院放假安排,2024年中秋節(jié)放假3天(9月15~17日),其中9月17日中秋節(jié)當(dāng)天為法定休假日,安排員工加班要支付不低于本人日工資300%的工資報(bào)酬。9月15日、16日為調(diào)休,安排員工加班應(yīng)支付不低于本人日工資200%的工資報(bào)酬,節(jié)后安排補(bǔ)休的不支付加班工資。
  
國慶節(jié)放假7天(10月1~7日),其中10月1~3日為法定節(jié)假日,安排員工加班要支付不低于本人日工資300%的工資報(bào)酬。10月4日~7日為調(diào)休,安排員工加班應(yīng)支付不低于本人日工資200%的工資報(bào)酬,節(jié)后安排補(bǔ)休的不支付加班工資。
  
  
02、延遲退休熱門問答,附法定退休年齡計(jì)算器
  

延遲退休問答 拷貝

  
  
03、廣東失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%
  
近期,廣東印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策的通知》,明確將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%政策的執(zhí)行期限延續(xù)至2025年12月31日。「來源:光明網(wǎng)」
  
  
04、國務(wù)院:支持個(gè)人保險(xiǎn)代理人參加社會(huì)保險(xiǎn)、辦理居住證
  
據(jù)報(bào)道,進(jìn)一步推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,國務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》,其中明確要強(qiáng)化推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策協(xié)同,支持個(gè)人保險(xiǎn)代理人按照靈活就業(yè)人員相關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)、辦理居住證。「來源:新民晚報(bào)」
  
  
05、甘肅:調(diào)整工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇
  
甘肅省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省2024年度工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇的通知》,明確從2024年1月1日起,對全省工傷職工傷殘津貼、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金有關(guān)待遇進(jìn)行調(diào)整。《通知》明確,調(diào)整對象為2023年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
  
傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘每人每月增加85元,二級傷殘每人每月增加81元,三級傷殘每人每月增加78元,四級傷殘每人每月增加74元,五級傷殘每人每月增加70元,六級傷殘每人每月增加63元。供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:配偶月人均增加36元,其他親屬月人均增加30元,孤寡老人或孤兒月人均再多增加5元。「來源:甘肅人社」
  
  
06、新疆:發(fā)布人才引進(jìn)政策指引
  
新疆維吾爾自治區(qū)人社廳發(fā)布《新疆維吾爾自治區(qū)人才引進(jìn)政策指引》,進(jìn)一步明確了自治區(qū)層面和各地州市人才引進(jìn)政策。實(shí)施“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃,入選后給予20-50萬元一次性生活補(bǔ)助和每年30-100萬元的工作經(jīng)費(fèi)資助,工作經(jīng)費(fèi)一般連續(xù)支持3年。另外,每年還將組織開展引才招聘活動(dòng)。根據(jù)自治區(qū)選調(diào)招聘工作安排部署,組織有需求的用人單位開展面向高校畢業(yè)生引才招聘活動(dòng),符合條件的高校畢業(yè)生均可參加。
  
合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年,簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上(含3個(gè)月)的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。政策執(zhí)行至2025年12月31日?!竵碓矗盒陆松纭?/span>
  
  
二、名企職場頭條
  
  
07、京東集團(tuán)宣布再次啟動(dòng)加薪:將用兩年時(shí)間實(shí)現(xiàn)20薪,采銷成連續(xù)多輪漲薪重點(diǎn)對象
  
繼2024年初和年中連續(xù)三輪加薪之后,9月13日,京東集團(tuán)宣布再次啟動(dòng)加薪,自2024年10月1日起,京東零售集團(tuán)和職能體系將用兩年時(shí)間實(shí)現(xiàn)20薪,其它部門也將隨后陸續(xù)啟動(dòng)加薪計(jì)劃。據(jù)悉,截至2024年6月底止的十二個(gè)月里,京東的人力資源總支出達(dá)到1092億元。值得關(guān)注的是,最新發(fā)布的2024中國企業(yè)500強(qiáng)榜單前20名中,京東是唯一的民企,位列12名,總營收108,466,200萬元。
  
京東曾宣稱于2021年7月1日至2023年7月1日兩年時(shí)間將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。2024年1月1日起,京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%,京東零售全員平均加薪不低于20%。一個(gè)月后,超兩萬名京東一線客服員工實(shí)現(xiàn)全年平均薪酬上漲超過30%。
  
2024年7月1日起,京東再宣布,用一年半時(shí)間將采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪,業(yè)績激勵(lì)上不封頂。采銷是京東連續(xù)多輪漲薪的重點(diǎn)對象,也是零售電商業(yè)務(wù)最關(guān)鍵的一線崗位。自去年雙11“京東采銷炮轟李佳琦底價(jià)協(xié)議”事件獲得巨大流量后,原本處于幕后的采銷被京東順勢推向臺(tái)前。
  
2023年初,劉強(qiáng)東在內(nèi)部召開零售集團(tuán)大會(huì)時(shí)首次提出低價(jià)改革。據(jù)參加這場會(huì)議的相關(guān)人員回憶,當(dāng)時(shí)現(xiàn)場除部分高管坐在臺(tái)上發(fā)言,臺(tái)下坐著的絕大多數(shù)都是一線采銷人員。劉強(qiáng)東在今年5月的一段內(nèi)部講話中也提及為采銷漲薪,C1到C3的采銷員工都有不同的漲幅,最高能漲100%。劉強(qiáng)東表示“最好的薪酬待遇要給采銷,采銷是我們戰(zhàn)斗的第一線?!薄竵碓矗号炫刃侣劇⒔缑嫘侣劇⒗追寰W(wǎng)」
  
  
08、普華永道美國裁員1800人,為2009年危機(jī)以來首次正式裁員
  
近期,國際知名會(huì)計(jì)事務(wù)所普華永道,因恒大問題被財(cái)政部和證監(jiān)會(huì)合計(jì)罰沒4.41億元、暫停經(jīng)營6個(gè)月登上熱搜。另外據(jù)外媒報(bào)道,普華永道(PwC)宣布,將在美國及其海外分部進(jìn)行裁員,預(yù)計(jì)裁員人數(shù)將達(dá)到1800人。據(jù)悉,這是自2009年金融危機(jī)以來,普華永道首次采取正式的裁員行動(dòng),并重組其產(chǎn)品和技術(shù)部門,以簡化運(yùn)營,并應(yīng)對某些咨詢服務(wù)需求下降的問題。
  
此次裁員主要集中在咨詢、產(chǎn)品和技術(shù)部門,涉及從初級員工到高管的多個(gè)職位,包括商業(yè)服務(wù)、審計(jì)和稅務(wù)等。報(bào)道援引內(nèi)部人士消息稱,裁員計(jì)劃約有一半在海外開展,被裁員工將在今年10月收到正式通知,人數(shù)約占美國分部總員工數(shù)的2.5%。
  
報(bào)道稱,此次裁員決定是基于利率上升和經(jīng)濟(jì)放緩,導(dǎo)致部分咨詢業(yè)務(wù)需求下滑的背景做出的。普華永道美國領(lǐng)導(dǎo)人Paul Griggs在這份宣布裁員的內(nèi)部備忘錄中表示:“我們將采取一些資源行動(dòng),這些行動(dòng)將影響到我們相對較小一部分的員工,做出這一決定并不容易?!?/span>
  
值得注意的是,普華永道在2017年曾進(jìn)行過一輪結(jié)構(gòu)調(diào)整,當(dāng)時(shí)并未裁員,而是為員工提供了新的職位選擇。與此形成鮮明對比的是,在過去兩年中,其他三大會(huì)計(jì)師事務(wù)所——安永、畢馬威和德勤——在美國市場均有裁員動(dòng)作,被裁員工數(shù)達(dá)數(shù)千名。知情人士表示,普華永道將繼續(xù)評估是否停止生產(chǎn)某些產(chǎn)品,以及其他投資決策?!竵碓矗喝A爾街見聞、雷峰網(wǎng)」
  
  
09、十年成為技術(shù)專家,雷軍:培養(yǎng)應(yīng)屆生是最重要的戰(zhàn)略性工作
  
小米集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長雷軍在個(gè)人公眾號(hào)發(fā)文,稱11日2024屆小米應(yīng)屆生迎新典禮正式舉辦,其在現(xiàn)場與大家進(jìn)行了一場面對面的分享。雷軍稱,從2021年開始,小米一直在大規(guī)模的進(jìn)行校園招聘,要求集團(tuán)各部門每年至少招 10% 的應(yīng)屆生,尤其是成長性的崗位,全部交給應(yīng)屆生培養(yǎng)。2024 年,小米一共招募了 4000 名應(yīng)屆生,明年至少還會(huì)招募 4000-5000 名。小米“應(yīng)屆生計(jì)劃”的目標(biāo),就是用 10 年時(shí)間讓應(yīng)屆生中的佼佼者成為技術(shù)專家,或者成為總經(jīng)理。
  
在現(xiàn)場的演講中,雷軍提到了小米永不更改的“三大鐵律”:技術(shù)為本,性價(jià)比為綱,做最酷的產(chǎn)品。公司上下達(dá)成共識(shí),要深耕底層“硬核科技”,在研發(fā)上,5 年投入 1000 億深耕底層技術(shù)。接著,小米更進(jìn)一步明確了小米新十年的戰(zhàn)略目標(biāo):大規(guī)模投入底層核心技術(shù),致力于成為全球新一代硬核科技引領(lǐng)者。雷軍表示,應(yīng)屆生是小米生生不息的未來。應(yīng)屆生的培養(yǎng)是關(guān)乎小米未來十年發(fā)展的頭等大事,是集團(tuán)最重要的戰(zhàn)略性工作。其安排了 CEO 特別助理劉偉總體牽頭負(fù)責(zé)這個(gè)專項(xiàng),做好應(yīng)屆生招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)、選拔等一系列工作,每個(gè)月都要向集團(tuán)人力資源委員會(huì)匯報(bào)進(jìn)展?!竵碓矗嚎炜萍?、雷峰網(wǎng)」
  
  
10、新加坡通過平臺(tái)工人法案:外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等與企業(yè)員工享同等公積金社保 
  
新加坡國會(huì)9月10日三讀通過《平臺(tái)工人法案》,法案就出租車司機(jī)、私家車司機(jī)以及外送送貨員等依賴在線平臺(tái)謀生的工作者提供勞動(dòng)保護(hù)。這被認(rèn)為是新加坡一項(xiàng)具有里程碑意義的法案,在平衡各方利益的基礎(chǔ)上,為新加坡約592萬人口中的約70500名平臺(tái)工人提供保障。新加坡成為全球最早立法保障平臺(tái)工人退休、工傷和工會(huì)權(quán)益的國家之一?!竵碓矗号炫刃侣劇?/span>
  
  
11、影視颶風(fēng)送全體員工iPhone16Pro:連續(xù)3年給員工換新,再追送最新蘋果手表
  
近期,有網(wǎng)友曬出影視颶風(fēng)給每位員工送了一臺(tái)iPhone 16 Pro。網(wǎng)友截圖顯示,影視颶風(fēng)老板在內(nèi)部聊天群表示,“老規(guī)矩,每人一臺(tái)iPhone16Pro,我不管你是實(shí)習(xí)還是剛?cè)肼?,只要今天這個(gè)時(shí)點(diǎn)你在公司,你就會(huì)得到一臺(tái)。因?yàn)楣举?zèng)予個(gè)人需要繳得稅,公司也會(huì)幫你承擔(dān)這筆稅費(fèi),大可放心?!倍@還沒有結(jié)束,在最新的爆料中,創(chuàng)始人潘天鴻表示獎(jiǎng)品加碼,再每人送最新蘋果手表。
  
這一行為并非影視颶風(fēng)的首次。據(jù)報(bào)道,該公司在過去兩年中也為其員工贈(zèng)送了最新款的iPhone手機(jī)。2022年,他們贈(zèng)送了iPhone14Pro,而在2023年則贈(zèng)送了iPhone15Pro。據(jù)悉,影視颶風(fēng)為嗶哩嗶哩知名UP主,微博認(rèn)證信息為“微博vlog博主 數(shù)碼視頻自媒體”,由Tim(潘天鴻)運(yùn)營,截至目前,其嗶哩嗶哩粉絲達(dá)981萬?!竵碓矗赫鹃L之家、鞭牛士、雷峰網(wǎng)」
  
  
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